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2024年，我街道推進法治建設(shè)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于推進法治建設(shè)各項決策部署，依法履行法定職責(zé)，切實維護人民群眾合法權(quán)益?，F(xiàn)將我街道2024年度法治建設(shè)工作總結(jié)及2025年工作要點報告如下：
一、2024年度法治建設(shè)基本情況和主要成效
（一）領(lǐng)學(xué)深學(xué)法治思想，涵養(yǎng)隊伍法治思維
黨政主要負責(zé)人均切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，始終堅持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想作為提升街道班子成員及干部職工法治思維能力的重要抓手，將習(xí)近平法治思想作為理論學(xué)習(xí)中心組的重要內(nèi)容，領(lǐng)學(xué)深學(xué)習(xí)近平法治思想，并通過不定期邀請院校研究人員、資深律師等專業(yè)人士授課方式，賦能隊伍法治思維。街道班子成員借助中心組集體理論學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強國”APP及干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》及新近修訂頒布法律法規(guī)，涵養(yǎng)法治思維，筑牢法治意識和依法行政能力。
?。ǘ┣袑嵰?guī)范權(quán)力運行，配齊用好法治智庫
嚴格落實議事規(guī)則。在涉及表決事項時，遵循一把手末位表態(tài)制，有效確保了決策事項，特別是“三重一大”等重點領(lǐng)域事項決策的合法性、民主性、科學(xué)性，并督促借助街道官網(wǎng)、微信公眾號、電子屏、宣傳欄等渠道，依法及時更新工作動態(tài)、財政收支、社會公益事業(yè)情況等重點熱點內(nèi)容，提升工作透明度，自覺接受監(jiān)督。2024年，街道發(fā)布（轉(zhuǎn)載）512條黨務(wù)政務(wù)信息。嚴格依法依規(guī)決策。落實法律顧問、公職律師制度等制度，街道配有2名法律顧問、1名公職律師，轄區(qū)11個社區(qū)均配齊法律顧問，切實用好法律顧問及公職律師這一“法治智囊”，協(xié)助完成重大決策、規(guī)范性文件、合同等合法性審查工作作用，有力保障涉法事項有序運行。2024年，共完成20件合同合法性審查。嚴格落實出庭應(yīng)訴。落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，支持法院受理行政案件。2024年，涉及我街道行政復(fù)議案件1起，行政復(fù)議申請人的訴求被區(qū)行政復(fù)議機構(gòu)依法駁回；無行政訴訟敗訴案件，未發(fā)生行政行為被變更、具體行政行為被撤銷的、具體行政行為被確認違法等情況。
?。ㄈ┲垡獎?wù)綜合施策，社會治理提質(zhì)增效
高標準筑牢穩(wěn)定基礎(chǔ)。投入250萬元資金，建設(shè)運作集矛盾糾紛調(diào)處、公共法律服務(wù)、應(yīng)急管理等社會治理功能于一體的街道社會治理中心(綜治中心)，深化基層治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”，推行“666”調(diào)解工作機制，匯聚多元力量，設(shè)置群眾訴求熱線、設(shè)立集中接待日等，布局11個社區(qū)網(wǎng)格、82個單元網(wǎng)格、125個責(zé)任網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊伍 218支，集納網(wǎng)格員723名，實現(xiàn)“街道中心指揮、社區(qū)統(tǒng)籌力量、網(wǎng)格一線處置”聯(lián)動治理模式，制定14項網(wǎng)格化服務(wù)管理事項清單并全部納入數(shù)字化管理。年內(nèi)線上累計接收管理事項1313件，處置率達100%，接收數(shù)及處置率均位居全區(qū)第一。活化調(diào)解組織體系，通過調(diào)解工作例會、主題業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，加強調(diào)解業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升轄區(qū)調(diào)解員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，定期通報轄區(qū)糾紛化解情況，激發(fā)轄區(qū)調(diào)解員摸排糾紛線索主動性，發(fā)揮人大代表、作用，積極參與轄區(qū)重大復(fù)雜糾紛的處置工作，有效預(yù)防和減少矛盾糾紛。2024年，轄區(qū)各類調(diào)解組織調(diào)處民間糾紛417件，涉及金額296萬余元。相關(guān)經(jīng)驗做法被學(xué)習(xí)強國、福建日報、泉州晚報等刊載報道。硬舉措提升法治水平。針對街道之前擁有執(zhí)法資格的人員較少、無法完全適應(yīng)法治工作需求的情況，街道黨工委主要負責(zé)人多次在黨政會上了解街道行政執(zhí)法資格考試動態(tài)，層層傳導(dǎo)壓力；街道辦事處主要負責(zé)人積極報考2024年度全省常態(tài)化行政執(zhí)法資格考試，扎實備考，一次通過考試，以上率下，有效激發(fā)了街道干部報考行政執(zhí)法資格考試主動性。年內(nèi)共有22名街道人員報考并全部通過考試，極大擴充了執(zhí)法后備力量。聯(lián)合區(qū)司法局在轄區(qū)率先試點行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能，試點創(chuàng)建經(jīng)驗獲泉州市第四屆司法所“強基礎(chǔ)、展亮點、創(chuàng)品牌”活動二等獎，綜合執(zhí)法工作在嚴管先行街區(qū)考評中12次位居全區(qū)前三。邀請資深律師等專業(yè)人士，為街道機關(guān)干部職工授課，發(fā)揮好“蒲公英”普法志愿者中隊及轄區(qū)法治帶頭人、法律明白人作用，在憲法及民法典宣傳等有利時點，進校入企，進居入戶，通過分發(fā)宣傳折頁、進行法治趣味游戲、分發(fā)法治小禮品等進行主題法治宣傳。2024年，共開展法治宣傳活動55場次。強保障助力經(jīng)濟發(fā)展。深入開展“轄區(qū)企業(yè)大走訪”活動，依法及時幫助解決企業(yè)實際困難，鴻星爾克、華奕科技、鴻?；w等6家規(guī)上工業(yè)龍頭增勢突出，比增均超50%。
二、存在問題
2024年，轄區(qū)法治建設(shè)工作水平雖然有了一定的提升，但仍存在以下不足：一是綜合執(zhí)法改革成效還不明顯，執(zhí)法隊伍專業(yè)性、人員支撐仍有差距，在賦權(quán)事項的執(zhí)法規(guī)范上仍需提升。二是社會治理壓力較大。轄區(qū)流動人口較多，矛盾糾紛事件頻發(fā)，區(qū)域快速發(fā)展給維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作帶來較大壓力。
三、2025年工作要點
一是秉持主體意識推進法治。黨政負責(zé)人秉持“一把手抓法治”理念，樹牢推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)意識，繼續(xù)堅持以營造遵法學(xué)法守法用法良好社會氛圍為重心，全面準確理解習(xí)近平法治思想的重大意義、豐富內(nèi)涵、實踐要求，切實把習(xí)近平法治思想貫徹落實到法治建設(shè)全過程。
二是增強賦權(quán)事項承接能力。加強對于新近取得行政執(zhí)法資格的人員培訓(xùn)力度，采取邀請專業(yè)人員授課、現(xiàn)場觀摩執(zhí)法活動等舉措，提升其規(guī)范執(zhí)法素養(yǎng)，切實把上級賦權(quán)事項承接好。
三是打造依法治理金龍樣本。立足街道實際，用好街道社會治理中心(綜治中心)這一載體，繼續(xù)完善深化各項工作舉措，并廣泛吸收借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，打造依法治理金龍樣本。
四是抓好“八五”普法收官工作。按照職責(zé)要求，創(chuàng)新普法宣傳方式，推動落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，圍繞當前群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織實施普法計劃，帶頭尊法學(xué)法守法用法，并積極推進“八五”普法收官取得較好的成績。
公安機關(guān)備案號：35050202000111
