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各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、教育局、科技局、工 信局、民政局、財(cái)政局、商務(wù)局、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、團(tuán) 委、工商聯(lián)，泉州開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、財(cái)政 局、黨群工作部，泉州臺(tái)商投資區(qū)民生保障局、教育文體旅游局、科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、財(cái)政金融與國資局、黨群工作部：

　　為深入貫徹各級(jí)黨委和政府關(guān)于高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的決策部署，根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門關(guān)于 進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》(閩人社文 〔2023〕86號(hào))和《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于開展“涌泉”行動(dòng)集聚各類人才在泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施>的通知》(泉委辦發(fā)〔2022〕5號(hào))要求，市人社局、教育局、科技局、工信局、民政局、財(cái)政局、商務(wù)局、國資委、團(tuán) 委、工商聯(lián)等十部門決定繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃。現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

　　一、就業(yè)見習(xí)對(duì)象

　　見習(xí)對(duì)象為離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24 歲失業(yè) 青年。

　　二、 支持政策

　　(一)補(bǔ)貼支持。按照《泉州市財(cái)政局泉州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<泉州市就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理規(guī)定>的通 知》(泉財(cái)社〔2019〕318 號(hào))中的相關(guān)規(guī)定發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，有 條件的見習(xí)單位可為見習(xí)人員購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，提高見習(xí)保 障水平。其中，對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給 予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼政策延續(xù)至2023年底。如就業(yè)補(bǔ)助資金無法列支的，由各縣(市、區(qū))財(cái)政予以保障。

　　(二)稅費(fèi)支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì) 入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　(三)保障激勵(lì)。見習(xí)人員的見習(xí)時(shí)間一般為3-12個(gè)月，離 校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期間不視為就業(yè)，見習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。在高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位評(píng)選中，優(yōu)先激勵(lì)參加本次計(jì)劃并表現(xiàn)突出的各類單位。

　　三、工作要求

　　(一)促進(jìn)供需對(duì)接。要聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè) 青年，通過實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫分 類開展走訪摸排，精準(zhǔn)鎖定見習(xí)對(duì)象，組織符合條件人員參加 見習(xí)。面向承擔(dān)科技項(xiàng)目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企 業(yè)，開發(fā)一批科研類見習(xí)崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠 軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開發(fā)一批技術(shù)技能 類見習(xí)崗位；面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè)，開發(fā)一 批管理類見習(xí)崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層 服務(wù)平臺(tái)和各類社會(huì)組織，開發(fā)一批社會(huì)服務(wù)類見習(xí)崗位，滿 足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求，更好發(fā)揮所學(xué)所長。在此 基礎(chǔ)上，按照不少于百分之一的比例集中打包推出一批示范性 的高質(zhì)量見習(xí)崗位。每季度至少舉辦一次就業(yè)見習(xí)專項(xiàng)對(duì)接活 動(dòng)，通過進(jìn)校園、專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、線上線下招聘等渠道，多維 度組織崗位推薦、專場(chǎng)招聘、雙向選擇洽談等活動(dòng)，更好助力見習(xí)供需雙方對(duì)接。

　　(二)優(yōu)化見習(xí)服務(wù)。要依托省級(jí)平臺(tái)服務(wù)專區(qū)、本級(jí)人 社部門網(wǎng)站，主動(dòng)梳理推出本地見習(xí)單位清單、崗位目錄清單 和服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)清單，豐富拓展網(wǎng)上見習(xí)服務(wù)內(nèi)容。要強(qiáng)化見 習(xí)規(guī)范管理，做好見習(xí)事前指導(dǎo)、見習(xí)事中管理和見習(xí)事后問 效，確保見習(xí)活動(dòng)規(guī)范有序。要做好后續(xù)跟蹤幫扶，鼓勵(lì)見習(xí) 單位積極留用見習(xí)期滿人員，見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正 式錄用的，見習(xí)單位應(yīng)及時(shí)與留用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)見習(xí)后未留用人員，根據(jù)就業(yè)需求針對(duì)性提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，對(duì)需要提升技能的針對(duì)性推薦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　(三)強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。 要將計(jì)劃實(shí)施納入本地就業(yè)工作整 體安排，加強(qiáng)部門協(xié)同，合力抓好實(shí)施。人社部門要加強(qiáng)見習(xí) 工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)專區(qū)搭建、見習(xí)管理 服務(wù)等工作。財(cái)政部門要加大就業(yè)補(bǔ)助資金支持力度，保障見 習(xí)政策落實(shí)。教育部門要指導(dǎo)高校做好見習(xí)政策宣傳，向有需 求的高校畢業(yè)生推薦見習(xí)信息。科技、工業(yè)和信息化、民政、 商務(wù)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、工商聯(lián)等部門要立足部門職能職責(zé)， 發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員鼓勵(lì)各類用人單位設(shè)立見習(xí)崗位，積極提 供有示范性的優(yōu)質(zhì)崗位。共青團(tuán)要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，提供企業(yè)資源，動(dòng)員失業(yè)青年參加見習(xí)，豐富青年見習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

　　(四)加大推進(jìn)力度。各縣(市、區(qū))要加大就業(yè)見習(xí)崗 位開發(fā)，力爭全年募集崗位總量不低于2000個(gè)(具體目標(biāo)任務(wù) 見附件1),確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí) 機(jī)會(huì)。各縣(市、區(qū))要優(yōu)化見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，實(shí)施“1+1”見 習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)模式，不得見習(xí)結(jié)束后集中發(fā)放，在按月發(fā)放就業(yè) 見習(xí)補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，對(duì)見習(xí)留用率高的單位結(jié)束見習(xí)工作后集中 一次性發(fā)放差額補(bǔ)貼。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門 每月匯總各方情況后，填報(bào)《百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃工作 情況匯總表》(見附件2),于當(dāng)月28日前報(bào)市人社局，并于年底報(bào)送年度計(jì)劃實(shí)施情況報(bào)告。

　　(五)加強(qiáng)示范引領(lǐng)。各縣(市、區(qū))要選樹 一批管理運(yùn) 行規(guī)范、吸納人員較多、見習(xí)成效明顯的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位，并結(jié)合實(shí)際按規(guī)定開展本地就業(yè)見習(xí)示范創(chuàng)建工作，

　　為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)見習(xí)工作開展樹立標(biāo)桿，發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用， 推動(dòng)見習(xí)工作提質(zhì)增效。要積極運(yùn)用宣傳載體，廣泛宣傳見習(xí) 制度和參與渠道，并在青年人聚集的高校、社區(qū)開展政策宣講， 擴(kuò)大見習(xí)知曉度和影響力。同時(shí)加大典型示范，大力宣傳一批 青年通過見習(xí)提升能力、成功就業(yè)的故事，宣傳見習(xí)單位履行社會(huì)責(zé)任的良好形象，引導(dǎo)更多青年和用人單位主動(dòng)參與見習(xí)活動(dòng)。

　　聯(lián) 系 人 ： 丁 健

　　聯(lián)系電話：0595-28133660

　　附件：1.各縣(市、區(qū))2023 年就業(yè)見習(xí)崗位招聘計(jì)劃目錄

　　標(biāo)任務(wù)安排表

　　2.百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃情況匯總表

　　泉州市人力資源和社會(huì)保障局         泉州市教育局

　　泉州市科學(xué)技術(shù)局              泉州市工業(yè)和信息化局

　　泉州市民政局

　　泉州市財(cái)政局

　　泉州市商務(wù)局

　　泉州市人民政府國有資產(chǎn)

　　監(jiān)督管理委員會(huì)

　　共青團(tuán)泉州市委

　　泉州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

　　2 0 2 3 年 8 月 1 4 日

　　附 件 1

　　各縣(市、區(qū))2023年就業(yè)見習(xí)崗位募集

　　計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)安排表

　　注：見習(xí)崗位募集數(shù)是指到，2023年12月底，《百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì) 劃情況匯總表》中，指標(biāo)3“本期末實(shí)有見習(xí)崗位總數(shù)”數(shù)量。

　　附 件 2

　　百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃情況匯總表

　　單位：個(gè)、人、萬元

　　填報(bào)單位：  (蓋章)                      填報(bào)時(shí)間：                   填報(bào)人：             聯(lián)系電話：

　　填報(bào)說明： 1. 本表于當(dāng)月28日前上報(bào)，遇節(jié)假日順延。

　　2.指標(biāo)8“本期完成見習(xí)入數(shù)”:是指統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)，按照見習(xí)協(xié)議的規(guī)定，如期完成就業(yè)見習(xí)的人數(shù)；以及見習(xí)期雖未滿，但提 前被見習(xí)單位留用的人數(shù)。(見習(xí)期內(nèi)，因見習(xí)人員個(gè)人原因等提前結(jié)束見習(xí)的人員數(shù)不算在內(nèi))

　　3.指標(biāo)11“其他方式就業(yè)人數(shù)”:是指見習(xí)期滿后除被見習(xí)單位留用外，通過見習(xí)單位或公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦、個(gè)人自主 擇業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)

　　4.指標(biāo)i2“本期非正常結(jié)束見習(xí)人數(shù)”:是指統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)，見習(xí)期未滿，因個(gè)人選擇或見習(xí)單位變動(dòng)等原因，未按照見習(xí)協(xié)議規(guī) 定提前結(jié)束見習(xí)，且未被留用的人員數(shù)量。

　　5.指標(biāo)14“本年累計(jì)各級(jí)財(cái)政實(shí)際撥付的見習(xí)補(bǔ)貼資金數(shù)”:是指省、市、縣級(jí)財(cái)政實(shí)際撥付的見習(xí)補(bǔ)貼資金數(shù)，包括分配撥付 中央財(cái)政下達(dá)的就業(yè)補(bǔ)助資金中用于見習(xí)補(bǔ)貼的部分。

　　6.指標(biāo)中的“本期”:是指統(tǒng)計(jì)周期當(dāng)期實(shí)有情況，不與上期數(shù)據(jù)累積。

　　7.邏輯關(guān)系：1>2,3>4,5≥6≥7,8≥9+11,9≥10。